Будьте Лидером - Важность Хождения домой Рано!

Как Вы бежите, Ваш бизнес, конечно Ваш бизнес. Небольшой центр с Вашей стороны продиктует способ, которым Ваши люди действуют и ведут себя. Таким образом бремя находится на Вы , чтобы показать путь.

Почему это имеет значение?

Если Вы создадите стиль работы в пределах Вашей организации, которая в состоянии добраться очень лучше всего из Ваших людей, то у Вас будет яркий бизнес, Ваши люди разовьют вне их (и даже Ваш) ожидания и прежде всего, Вы будете наслаждаться своей работой и успехом более чем когда-либо прежде. Попробуйте эти одиннадцать быстрых и легких ideas:-

  • быть благосклонным - Ваши люди нуждается в Вас на их стороне, чтобы быть их лучшим, так палка с ними и сформировать товарищество.
  • Слушает хорошо - и Вы услышите реального человека. Это построит глубокие отношения, которые жизненно важны.
    <у лития> Есть ясные требования - гарантируя, что люди поставляют к Вашим ожиданиям, они будут намного более уверенными.
  • Весело проводит время - это позволенный . Обеспечение забавы и смеха в Вашу организацию является сильным инструментом.
  • быть справедливым - всем Вашим людям - рассматривает их как людей; но рассматривайте их одинаково в их условиях, процессах платы и других основных условиях.
  • Дает обратную связь - это помогает людям вернуться к реальности о том, как они делают, который помогает им сделать больше и лучше в будущем.
  • Принимает обратную связь - и Вы также можете развиться - Ваши люди хотят, чтобы Вы преуспели, так что удостоверьтесь, что они трудно телеграфированы к Вам и могут дать объективную обратную связь Вам также!
  • доверяться - при наличии этого как Ваша поговорка, люди начинают расслабляться, без противных неожиданностей за углом - это развязывает творческий потенциал, заставляет их считать возможным давать больше и ценить производственные условия.
  • Добирается, жизнь - показывают Вашим людям, что есть жизнь вне работы - берут Ваши разрывы; выйдите рано для семейного удовольствия; сделайте кофе - и они будут учиться расслабляться также.
  • быть человеческими - показ Ваших эмоций; страхи; надежды; сомнения и совет принятия иногда, весь показ, что Вы соответствуете своим людям и это - сильный урок в развитии блестящей команды.
  • Говорит спасибо - Ваши люди будут любить это, если Вы признаете большую работу - самый легкий способ сделать, который должен только сказать 'Слова благодарности' - теперь, что было твердо о , что - помнят, что они получают намного больший подарок со спасибо, чем это, кажется, Вам дает это!

    Большая модель лидеров, как они хотят быть, их людям, таким образом развивающим уровень отношений, которые действительно поразительны - быть самостоятельно, быть естественными и обладать Вашей работой и Ваша жизнь - и быть подготовленными показать это!

    И помните - , идут домой рано иногда!


    ... помогая Вам, чтобы помочь Вашим людям, чтобы помочь Вашему бизнесу расти...