5 Навязчивых идей Влюбленного Служащего

Недавнее сообщение давало право Как Google Растет? и Растет? и Grows заявленный, что 650 человек, которые работают над Google, являются самой страстной связкой выродков в высокой технической промышленности. Google также недавно назвали наиболее быстро растущей компанией в истории. Чтобы подражать их росту и успеху, страсть должна быть введена в каждый уровень Вашей организации. Самый быстрый и самый легкий способ сделать это должно нанять влюбленных людей.

Страсть - легкая вещь, чтобы определить, как только Вы знаете, где смотреть. Понимая 5 после особенностей Вы можете развить глаз для страсти и начать окружать себя ею.

Добровольно Рабочее Сверхурочное время

Влюбленные служащие видят конец рабочего дня как прерывание, а не облегчение. Они часто остаются спустя часы после работы, чтобы закончить их проекты, и отвести работу домой в уикэнды, когда сотрудники ворчат их о работе слишком трудно. Чтобы определить, есть ли у служащего это во время интервью, спросите их следующий вопрос;

Скажите мне о времени, когда у Вас был срочный проект, который не мог быть закончен к концу Вашего нормального рабочего дня? Какова была ситуация и что Вы делали?

Кажется слишком простым, правильно? Вы были бы удивлены ответами, которые Вы получите. Влюбленный служащий будет в состоянии вспомнить многочисленные проекты, которые имели тенденцию бежать после закрытия. Между прочим, почасовые служащие не значат это критерии.

Чтение Книг и Слушание Лент

Влюбленные служащие поглощенны созданием лучше в том, что они делают. Они всегда пытаются улучшить себя и их компании. Во время интервью, спросите их следующий вопрос;

Каковы были последние 3 книги, которые Вы читаете и почему Вы хотели читать их?

Влюбленный служащий должен быть в состоянии перечислить несколько названий, которые касаются их бизнеса или их положения. Если они будут страстны о том, что они делают, то они попытаются узнать, как сделать это лучше. Много раз этот вопрос покажет, что служащий влюблен кое о чем полностью различном чем его или её карьера. В то время как это не должно быть нарушителем дела, знать, что служащий будет поглощен чем - то другим чем рост Вашего бизнеса.

Проведение Свободного Времени на деловом Росте

Это очень подобно чтению книг, но может быть замечено в различных выходах кроме чтения. Например, проводя выходные на конференции промышленности или присоединяясь к профессиональной организации организации сети и развития. Вот несколько вопросов, Вы можете попросить показывать эту особенность;

Какие организации Вы - член той помощи в Вашем профессиональном развитии?

или

Какие действия, не переданные под мандат Вашим работодателем, Вы сделали это в прошлом году, чтобы развить себя профессионально?

Удостоверьтесь, что Вы отличаете строителей резюме от действительно влюбленных людей. Глубоко исследование вокруг предыдущих вопросов покажет прежнего от последнего.

Воспользование Каждой Возможностью, чтобы Продвинуть Бизнес

Прекрасный пример этого - продавец, который представляется незнакомцам в линии в продуктовом магазине в от шанса, что они могли бы быть перспективой. Когда Вы находите служащего, который живет и вдыхает его профессию, Вы нашли хранителя. Кто-то, кто не служащий от 9 до 5, и полностью различный человек вечером, но кто-то, кто искренне любит то, что он делает, и отражает это в каждом аспекте его жизни. Кто-то поглощенный совершенствованием его торговля.

Один из самых легких способов определить это в интервью состоит в том, чтобы спросить;

Дайте мне 4 - 6 идей, что Вы должны были вырастить свою компанию

Любой поглощенный деловым ростом будет в состоянии отбарабанить множество идей, и вероятно попытаться продать Вам на том, почему они будут работать. Один из самых общих ответов, которые дают беспристрастные служащие, является Мои обязанности не находятся в деловом росте Если Вы - деловой владелец или руководитель, Вы знаете, что просто не верно. Прекрасные идеи должны прибыть из всего уровня организации, и Ваши служащие линии фронта должны предлагать их регулярно. Разве это не имеет смысла, что люди, делающие работу, должны быть рекомендациями создания о том, как улучшить это?

Письмо, чтобы Продвинуть Промышленность

Если это существует, у Вас есть действительно влюбленный служащий. Письмо может быть одной из самых твердых вещей для служащих, чтобы сделать, так как большинство людей не рождается с навыками письма Шекспира. Но качество письма не состоит в том тем, что важно, это - служащие выражение направленное наружу их мыслей и теорий об их промышленности, которая показывает их страсть к этому. Эти легкие звуки, но вот являются вопросом, Вы попросили бы показывать эту черту;

Какие вещи Вы написали, чтобы продвинуть Ваш бизнес или Вашу промышленность?

Единственный влюбленный служащий с правильными навыками может взять компанию от хорошего до большого. Соберите всю команду влюбленных людей, и у Вас есть makings мировой рабочей силы класса. Начните строить привычки сегодня, чтобы нанять страсть в Вашу организацию и скоро, люди могут начать называть Вашу компанию следующим Google.





  • Похожие записи:
    1. Раскрытие Тайн к Эффективному Управлению Работой
    2. Семь Cs: Знаки опасности Товарищества - Расстройство Коммуникации
    3. Грабители в Нашей Среде - Когда Слух и Сплетня Навещают Вас
    4. Раскрытие Тайн к Эффективному Управлению Работой
    5. Восемь Ключевых Шагов к Построению B2B Главные Союзы Клиента Счета
    6. Немного Вещей Являются Более разрушительными Чем Опасный Босс
    7. Основы Кризисного управления - Как Общаться Эффективно Во время Кризиса, Чрезвычайной ситуации или Бедствия